Blog
KADRY
Praca zdalna okazjonalna 2024 — warunki stosowania
Data publikacji: 2024-06-14
Okazjonalna praca zdalna uregulowana jest w art. 67 (33) kodeksu pracy. Zgodnie z
§ 1 praca zdalna może być wykonywana okazjonalnie, jednak wyłącznie na wniosek pracownika.
Wniosek dotyczący...
Bezpieczeństwo w miejscu pracy: Jak blokady zaworów chronią pracowników przed niebezpiecznymi
sytuacjami
Data publikacji: 2024-06-03
W dzisiejszych czasach zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy jest nie tylko wymogiem
prawnym regulowanym przez szereg ustaw, norm i procedur, ale przede wszystkim obowiązkiem
każdego pracodawcy...
Rozmowa kwalifikacyjna — jak skutecznie ją przeprowadzić?
Data publikacji: 2024-05-04
Rozmowy kwalifikacyjne w procesie rekrutacyjnym posiadają swoją własną dynamikę. Mimo
że każde spotkanie jest unikalne, istnieje pewna lista standardowych pytań, które
pojawiają się w różnych...
Kluczowe kroki w procesie onboardingowym — wprowadzanie nowych pracowników
Data publikacji: 2024-05-02
Zatrudnienie nowego pracownika zamiast odchodzącego zawsze jest związane z kosztami.
Zaskakujące może być to, że często bardziej opłaca się zaoferować podwyżkę, aby zatrzymać
pracownika, niż pozwolić...
Rynek pracy – jak dziś wygląda? Gdzie znaleźć zatrudnienie?
Data publikacji: 2024-04-22
Polski rynek pracy jest wrażliwy na narastające w ostatnich latach problemy związane
z wyzwaniami demograficznymi (niska dzietność, starzejące się społeczeństwo), ale
też trudną sytuację gospodarczą...
Czym jest retencja pracownicza?
Data publikacji: 2024-04-16
Retencja pracownicza odnosi się do zdolności organizacji do utrzymania swoich pracowników
i zmniejszenia rotacji personelu. Jest to kluczowy wskaźnik dla firm, ponieważ wysoka
retencja pracowników...
z14