Profil firmy
Firma z KRS

ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ MIASTA LĘBORKA

KRS:
0000060219
NIP:
-
REGON
771303657
Status podmiotu:
AKTYWNY
Status VAT na dziś:
Zwolniony
Firma z: KRS - Rejestr Stowarzyszeń
Dane podstawowe
KRS:
0000060219
NIP:
-
REGON:
771303657
HISTORIA ZMIANx
od: 2001-11-08
zmian: 1
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Data rejestracji:
2001-11-08
Data ostatniego wpisu:
2001-11-08
Data rozpoczęcia działalności:
2001-11-08
Status OPP:
nie
HISTORIA ZMIANx
od: 2001-11-08
zmian: 1
OPP uprawniona do otrzymywania 1% podatku dochodowego od osób fizycznych
-
Do pobrania
Oficjalne dane
Osoby kluczowe
Reprezentacja firmy
Organ nadzoru
Nazwa organu reprezentacji:
ZARZĄD
Sposób reprezentacji:
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Członkowie reprezentacji:
  • Grażyna Lass
  • Robert Sztadelmajer
  • Danuta Helena Kruszyńska Schulz
  • Krystyna Urszula Wronowska
HISTORIA ZMIANx
od: 2001-11-08
zmian: 1
Organ nadzoru:
KOMISJA REWIZYJNA
Osoby wchodzące w skład:
  • Katarzyna Małgorzata Nowak
  • Krystyna Stanisława Greszta
HISTORIA ZMIANx
od: 2001-11-08
zmian: 1
Dane adresowe
Województwo:
POMORSKIE
HISTORIA ZMIANx
od: 2001-11-08
zmian: 1
Powiat
LĘBORSKI
HISTORIA ZMIANx
od: 2001-11-08
zmian: 1
Gmina
LĘBORK
HISTORIA ZMIANx
od: 2001-11-08
zmian: 1
Miejscowość:
LĘBORK
HISTORIA ZMIANx
od: 2001-11-08
zmian: 1
Kod pocztowy:
84-300
HISTORIA ZMIANx
od: 2001-11-08
zmian: 1
Ulica
ŁOKIETKA
HISTORIA ZMIANx
od: 2001-11-08
zmian: 1
13,
HISTORIA ZMIANx
od: 2001-11-08
zmian: 1
lok.
---
Poczta:
LĘBORK
HISTORIA ZMIANx
od: 2001-11-08
zmian: 1
Dane kontaktowe rejestrowe
Numer telefonu:
-
Adres e-mail
-
Cel działalności organizacji
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO- ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO- GOSPODARCZYCH MAJĄCYCH NA CELU POPRAWĘ WARUNKÓW PRACY ZAŁOGI. 8. UMOCNIENIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO. 9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ.
Klasyfikacja działalności
Brak wpisów
STRONA WYKORZYSTUJE PLIKI COOKIES

Korzystamy z plików cookies w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Cookies.

Akceptuję pliki cookies