Sposób reprezentacji:
KAŻDA Z OSÓB WCHODZĄCYCH W SKŁAD ZARZĄDU MOŻE SKŁADAĆ SAMODZIELNIE W IMIENIU SPÓŁKI
OŚWIADCZENIA, A W TYM PODPISAĆ DOKUMENTY MAJĄCE NA CELU ZOBOWIĄZANIE SPÓŁKI DO ŚWIADCZENIA
LUB ROZPORZĄDZANIA PRAWEM. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO, W SPRAWACH NABYCIA
I ZBYCIA NIERUCHOMOŚCI, UDZIAŁU W NIERUCHOMOŚCI, PRAWA UŻYTKOWANIA WIECZYSTEGO, ŚRODKA
TRWAŁEGO O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ 250.000,00 ZŁ (DWIEŚCIE PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH)
PRZED DOKONANIEM CZYNNOŚCI KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU POWINIEN UZYSKAĆ AKCEPTACJĘ DODATKOWO
PRZYNAJMNIEJ JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU, CHYBA, ŻE ZARZĄD PODEJMUJE UCHWAŁĘ W TYM ZAKRESIE.
W PRZYPADKU BRAKU UCHWAŁY ZARZĄDU, CZŁONKOWIE ZARZĄDU PO DOKONANIU CZYNNOŚCI, O KTÓREJ
MOWA W ZDANIU DRUGIM, ZOBOWIĄZANI SĄ DO POINFORMOWANIA O TEJ CZYNNOŚCI POZOSTAŁEGO
CZŁONKA ZARZĄDU.
