Sposób reprezentacji:
1. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK
ZARZĄDU LUB PROKURENT SAMODZIELNIE. 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA
SPÓŁKI UPRAWNIENI SĄ CZŁONKOWIE ZARZĄDU W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB: 1) W PRZYPADKU ROZPORZĄDZANIA
PRAWEM LUB ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ O WARTOŚCI NIEPRZEKRACZAJĄCEJ 200.000,00 ZŁ (SŁOWNIE:
DWIEŚCIE TYSIĘCY ZŁOTYCH 00/100), A TAKŻE DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI W SPRAWACH NIEMAJĄTKOWYCH
REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ MOŻE SAMODZIELNIE KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB PROKURENT SAMODZIELNIE,
2) W PRZYPADKU ROZPORZĄDZANIA PRAWEM LUB ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ
200.000,00 ZŁ (SŁOWNIE: DWIEŚCIE TYSIĘCY ZŁOTYCH O0/100) WYMAGANE JEST ŁĄCZNE WSPÓŁDZIAŁANIE
DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO ŁĄCZNE WSPÓŁDZIAŁANIE CZŁONKA ZARZĄDU Z PROKURENTEM. -
PRZY CZYM W PRZYPADKU ZOBOWIĄZAŃ O CHARAKTERZE CIĄGŁYM W CELU OKREŚLENIA WARTOŚCI
ŚWIADCZENIA PRZYJMUJĘ SIĘ SUMĘ ŚWIADCZEŃ ZA CAŁY OKRES TRWANIA STOSUNKU ZOBOWIĄZANIOWEGO,
LECZ NIE DŁUŻSZY NIŻ 1 (JEDEN) ROK.
