Sposób reprezentacji:
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY
JEST CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO,
USTALA SIĘ NASTĘPUJĄCY SPOSÓB REPREZENTOWANIA SPÓŁKI: - DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W
IMIENIU SPÓŁKI SKUTKUJĄCYCH ZACIĄGNIĘCIEM ZOBOWIĄZAŃ O WYSOKOŚCI DO 500.000,00 ZŁ
(PIĘĆSET TYSIĘCY ZŁOTYCH) JAK I ROZPORZĄDZANIEM PRAWEM O WARTOŚCI DO 500.000,00 ZŁ
(PIĘĆSET TYSIĘCY ZŁOTYCH) UPRAWNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE; - DO
SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI SKUTKUJĄCYCH ZACIĄGNIĘCIEM ZOBOWIĄZAŃ O WYSOKOŚCI
POWYŻEJ 500.000,00 ZŁ (PIĘĆSET TYSIĘCY ZŁOTYCH) JAK I ROZPORZĄDZANIEM PRAWEM O WARTOŚCI
POWYŻEJ 500.000,00 ZŁ (PIĘĆSET TYSIĘCY ZŁOTYCH) WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH
CZŁONKÓW ZARZĄDU; - W POZOSTAŁYCH PRZYPADKACH DO DZIAŁANIA W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY
JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU POWTARZAJĄCYCH SIĘ ŚWIADCZEŃ
WYNIKAJĄCYCH Z UMÓW ZAWARTYCH NA CZAS NIEOKREŚLONY, DO USTALENIA WARTOŚCI ZOBOWIĄZANIA
BIERZE SIĘ POD UWAGĘ SUMĘ TYCH ŚWIADCZEŃ ZA OKRES 12 MIESIĘCY.
