Sposób reprezentacji:
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO, KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU MA PRAWO REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ
I SKŁADAĆ OŚWIADCZENIA WOLI DOTYCZĄCE ZOBOWIĄZAŃ I DOKONYWAĆ CZYNNOŚCI ROZPORZĄDZAJĄCYCH
DO WAZNOŚCI OŚWIADCZENIA WOLI SKUTKUJĄCEGO POWSTANIEM ZOBOWIĄZANIA SPÓŁKI O WARTOŚCI
PRZEKARACZAJĄCEJ JEDNORAZOWO 10.000,00 ZŁ WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE PRZYNAJMNIEJ
2 CZŁONKÓW ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU JENOOSOBOWEGO SKUTECZNA REPREZENTACJA SPÓŁKI
WYKONYWANA JEST PRZEZ PREZESA ZARZĄDU.