Sposób reprezentacji:
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO SPÓŁKA BĘDZIE REPREZENTOWANA PRZEZ JEDNEGO CZŁONKA
ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO SPÓŁKA BĘDZIE REPREZENTOWANA PRZEZ DWÓCH
CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, W TYM PRZEZ PREZESA ZARZĄDU (JEŻELI ZOSTANIE
POWOŁANY), PRZY CZYM KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU JEST UPRAWNIONY SAMODZIELNIE DO ZACIĄGANIA
ZOBOWIĄZAŃ ORAZ DOKONYWANIA ROZPORZĄDZEŃ O WARTOŚCI NIEPRZEKRACZAJĄCEJ 40.000 (CZTERDZIEŚCI
TYSIĘCY) ZŁ. W PRZYPADKU ZOBOWIĄZAŃ CIĄGŁYCH BIERZE SIĘ POD UWAGĘ WARTOŚĆ ZOBOWIĄZAŃ
ZA OKRES 12 (DWUNASTU) MIESIĘCY. W PRZYPADKU POWOŁANIA WICEPREZESA SPÓŁKA BĘDZIE REPREZENTOWANA
PRZEZ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, W TYM PRZEZ WICEPREZESA.